Entre sus funciones y responsabilidades estaría:

• Intervención con jóvenes infractores entre 16 y 25 años en el proceso formativo y/o laboral.
• Dar información, asesorar y ayudar a desarrollar competencias y habilidades para facilitar la inserción sociolaboral de las/os usuarias/os.
• Informar sobre la oferta educativa existente, tanto académica como prelaboral, que se adapte a cada usuaria/o, con la finalidad de mejorar su empleabilidad.
• Realizar el acompañamiento y seguimiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, así como del mantenimiento de la contratación.
• Crear y actualizar el directorio de recursos de formación y empleo existentes y disponibles.
• Conocer la oferta formativa de la localidad para dar una información detallada y adaptada a los/as usuarios/as.
• Formación continúa para la actualización de técnicas y herramientas aplicadas a la mejora de la intervención.
• Desarrollo de seguimientos a los/as usuarios/as que finalizan el itinerario.
• Realización de talleres de formación interna y proyectos, así como la elaboración de informes, memorias y documentación técnica.