Requisitos Mínimos:
Formación mínima en: Ciclo formativo de Grado Medio o superior en ámbito Social.
Formación y experiencia en materia de inserción e intermediación laboral y ocio y tiempo libre.
Estar en posesión del certificado de ausencia de antecedentes penales de naturaleza sexual.
Persona dinámica, creativa y resolutiva, comprometida con su trabajo.
Se valora experiencia en puesto similar.
Alta capacidad de aprendizaje.
Persuasivo e influyente.
Puesto de Trabajo:
Desarrollara funciones en categoría de monitor/a para un centro de día de justicia juvenil.
Sus funciones entre otras:
- Diseñar, planificar y evaluar los diferentes talleres formativos ocupacionales.
- Preparar, programar, implementar y planificar las tareas a realizar en el día a día.
- Atender a las personas menores que acuden al taller programado por el Centro de Día.
- Informar en primera instancia a la Dirección del Centro de Día de la evolución de los/as menores de forma diaria en el taller implementado.
- Evaluar diariamente el grado de aprovechamiento de las personas participantes en lo relativo a asistencia, puntualidad, ejecución de tareas, actitud con la persona responsable, actitud con los/as compañeros/as y asimilación de contenidos trabajados. Los/as Monitores/as, son los responsables de llevar a cabo todos los programas de formación laboral bajo la supervisión de Dirección.
- Incentivar y acompañar a los/as participantes en la realización de las actividades propuestas dentro de su taller.
Condiciones:
Retribución salarial según convenio.